comment
Porada
Data publikacji: 2015-05-01
Czy od kandydata do pracy można żądać zaświadczenia o punktach za naruszenie przepisów drogowych
Zamierzamy zatrudnić nowego pracownika na stanowisku przedstawiciela handlowego. Czy możemy zażądać od niego, aby dostarczył nam informacji o niekaralności i zaświadczenie z policji o posiadanych punktach za naruszenia przepisów ruchu drogowego - pyta Czytelniczka z Gdańska
Nie. Od kandydata do pracy można domagać się tylko danych wskazanych w przepisach. Osoba ubiegająca się o stanowisko przedstawiciela handlowego nie ma obowiązku przedstawienia potencjalnemu pracodawcy dotyczącej jej informacji z Krajowego Rejestru Karnego ani zaświadczenia o posiadanych punktach za naruszenia przepisów ruchu drogowego.
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
