Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2017-08-25

Na jakich zasadach będzie można zatrudniać cudzoziemców od 1 stycznia 2018 r.

1 stycznia 2018 r. zmienią się zasady zatrudniania w Polsce obywateli państw spoza UE i EOG. Nowe zasady będą dotyczyły w szczególności wykonywania przez cudzoziemców prac sezonowych. Zezwolenie na pracę sezonową będzie wydawane dla określonego cudzoziemca i będzie wskazywać m.in. najniższe wynagrodzenie cudzoziemca, wymiar czasu pracy, rodzaj umowy będącej podstawą wykonywania pracy oraz okres ważności zezwolenia. Obywatele niektórych państw będą mogli uzyskać wpis wielosezonowy (do 3 lat) oraz możliwość powierzenia innej pracy niż sezonowa na okres do 30 dni.

Od 1 stycznia 2018 r. zmienią się zasady zatrudniania w Polsce obywateli państw spoza UE i EOG. Zmiany te wynikają z uchwalonej 20 lipca 2017 r. ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucja rynku pracy oraz niektórych innych ustaw.

Prace sezonowe

Od początku przyszłego roku, oprócz funkcjonującego dotychczas zezwolenia na pracę wydawanego przez wojewodę na okres do 3 lat, ustawa wprowadzi nowy rodzaj zezwolenia - zezwolenie na pracę sezonową. Zezwolenie to będzie uprawniało do zatrudnienia cudzoziemców przy wykonywaniu prac uzależnionych od zmiany pór roku, tj. prac w sektorach, w których zwiększone zapotrzebowanie na pracowników jest związane z konkretnym okresem w roku ze względu na powtarzające się wydarzenia lub typy wydarzeń podlegające uwarunkowaniom sezonowym. W rozporządzeniu wykonawczym wskazane zostaną szczegółowe działania zgodnie z podklasami Polskiej Klasyfikacji Działalności.

!

Tylko praca w wyznaczonych podklasach będzie objęta zezwoleniem na pracę sezonową.

O zezwolenie na pracę sezonową będą mogli ubiegać się obywatele wszystkich państw spoza Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

Zezwolenie na pracę sezonową będzie wydawał starosta właściwy ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi. Będzie ono wydawane na czas określony, który nie może być dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym. Okres ten będzie liczony od daty pierwszego wjazdu

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00