Pracownicy łatwiej unikną zwolnień
Planowana nowelizacja kodeksu pracy wyraźnie wydłuży okres ochrony przed zwolnieniem. Szczególne możliwości w tym zakresie zyskają rodzice
Planowana nowelizacja kodeksu pracy wyraźnie wydłuży okres ochrony przed zwolnieniem. Szczególne możliwości w tym zakresie zyskają rodzice
Nasz pracownik odwołał się do sądu pracy od dyscyplinarnego zwolnienia z pracy. Zwolniony został za kradzież paliwa z pojazdu, którym wykonywał przewozy. Sytuacja jest jednak nietypowa. Kradzież paliwa widział pracownik ochrony, ale kierowca niedługo potem paliwo zwrócił. Twierdził, że je tylko pożyczył. Czy w tej sytuacji dyscyplinarka była zasadna? Czy sąd może przywrócić go do pracy?
Planowane zmiany w kodeksie pracy, w tym wymóg konsultowania wypowiedzeń umów terminowych, mogą zachęcać zatrudnionych do zrzeszania się. Szansą na wzmocnienie organizacji pracowniczych mogą być też procedury w sprawie sygnalistów, pracy zdalnej, badania trzeźwości
41 tygodni opieki będzie można wykorzystywać w pięciu częściach, w dowolnie wybranym momencie. Matka dziecka nie będzie mogła już składać wniosku o skorzystanie - z góry - z całego wymiaru rodzicielskiego