Jak obliczyć wynagrodzenie za zwolnienie na turnus rehabilitacyjny dla osoby niepełnosprawnej
Podatnik posiadający orzeczenie o niepełnosprawności przebywał w dniach 18-25 czerwca 2022 r. na turnusie rehabilitacyjnym zorganizowanym przez instytut naukowo-badawczy. Pobyt nie spełnia definicji "turnusu rehabilitacyjnego" zawartej w art. 10c ust. ustawy o rehabilitacji zawodowej, gdyż czas trwania turnusu był krótszy niż 14 dni. Organizator nie jest zakładem lecznictwa uzdrowiskowego, jednakże
Czas pracy niepełnosprawnych jest uregulowany inaczej niż pracowników pełnosprawnych. Z oczywistych względów bywa krótszy.
Od 1 lutego 2003 r. weszła w życie znowelizowana przez Sejm 20 grudnia 2002 r. ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2003 r. Nr 7, poz. 79).
Jeden z naszych pracowników ma niepełnosprawne dziecko w wieku 12 lat. Złożył wniosek o dofinansowanie z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych kosztów udziału jego dziecka i w turnusie rehabilitacyjnym. Czy od wypłaconej kwoty powinniśmy pobrać zaliczkę na podatek i składki ZUS?