Interpretacja indywidualna z dnia 16 maja 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDWPT.4011.8.2024.1.KU
Odpłatne zbycie nieruchomości-zwolnienie przedmiotowe.
Odpłatne zbycie nieruchomości-zwolnienie przedmiotowe.
Brak prawa do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego i zwrot podatku w związku z realizacją projektu - edukacja ekologiczna.
Wybory na wójta odbyły się 7 kwietnia br. Ślubowanie wójta odbyło się 7 maja br., zaś zakończenie kadencji było 30 kwietnia. Stanowisko wójta objęła ponownie ta sama osoba. Czy możemy podpisać z wójtem porozumienie o wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego podczas kolejnego zatrudnienia? Czy objęcie obowiązków przez wójta następuje z chwilą złożenia wobec rady gminy ślubowania? Jaką datę powinniśmy wpisać
Czy pracodawca może nie przedłużyć umowy o pracę pracownicy, która przebywa na urlopie rodzicielskim? Umowa jest do 30 czerwca 2024 r., a urlop rodzicielski do 15 lipca 2024 r.
Czy dodatkowa opłata zapłacona przez pracodawcę placówce medycyny pracy za wypisanie recepty przez okulistę na okulary pracownikowi podczas badań okresowych w zakresie medycyny pracy powinna być potraktowana jako przychód opodatkowany podatkiem dochodowym i oskładkowany składkami ZUS? Nadmieniam, że pracownik w czasie tej wizyty otrzymuje zaświadczenie o konieczności pracy w szkłach korekcyjnych.
Czy osoba pracująca na etacie i rozpoczynająca działalność gospodarczą może skorzystać z ulgi na start pracując i jednocześnie prowadząc działalność gospodarczą
Mam pytanie odnośnie rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. Czy należy sporządzić roczne rozliczenie składki zdrowotnej, jeżeli zawieszenie jednoosobowej działalności gospodarczej nastąpiło dnia 30.01.2023 r.?
Klient chce zatrudnić osobę z UE (Włoch mieszkający we Włoszech). Będzie to umowa zlecenia, całkowicie wykonywana zdalnie z terenu Włoch (tłumaczenia, transkrypcje). Czy taką osobę należy zgłosić do ZUS i odprowadzić w Polsce składki? Jeśli nie, to czy ciążą na podatniku obowiązki podatkowo-składkowe we Włoszech?
Nauczycielka przedszkola od 1.09.2023 r. do 31.08.2024 r. przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia. Ile urlopu wypoczynkowego za 2024 r. przysługuje nauczycielce po powrocie z urlopu dla poratowania zdrowia?
Pracownik kończy pracę w jednej jednostce 30 czerwca 2024 r. (niedziela), w drugiej zaczyna 1 lipca 2024 r. W pierwszej pracy wykorzystał 2 dni na krwiodawstwo (HDK) oraz 3 dni nieobecności usprawiedliwionej będąc członkiem komisji wyborczej. Czy w pierwszej jednostce pracownik uzyska prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Czy jeśli dzień rozwiązania umowy wypada w dzień wolny, to jako datę ustania
Nauczyciel dyplomowany ma wykształcenie wyższe magisterskie z języka angielskiego oraz tytuł licencjata z języka hiszpańskiego. Od września br. ww. nauczyciel będzie zatrudniony na stanowisku nauczyciela języka hiszpańskiego. Jaką stawkę wynagrodzenia zasadniczego należy zastosować u tego nauczyciela? Czy należy zaliczyć go do 1. czy 2. grupy tabeli wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego
Firma Autopay fakturuje nas za: 1) opłatę za przejazdy autostradą; 2) usługę obsługi e-Toll. Za opłatę za przejazd autostradą odliczamy 50% VAT-u, ponieważ w prowadzonej działalności wykorzystujemy samochody służbowe w użytku mieszanym (czyli do celów prywatnych i firmowych). Czy od obsługi e-Toll mogę odliczyć 23% VAT-u, ponieważ usługa ta nie jest bezpośrednio związana z eksploatacją auta?
W związku z niedawnymi wyborami samorządowymi nowym burmistrzem została pracownica urzędu gminy, która złożyła wniosek o urlop bezpłatny na swoim dotychczasowym stanowisku pracy na czas pełnienia funkcji burmistrza. Czy za pracownicę należy składać comiesięczny raport ZUS RSA z urlopem bezpłatnym, ale jednocześnie należy ją zgłosić odrębnie na druku ZUS ZUA jako pracownika z tytułu wyboru i rozliczać
Czy samorządowa jednostka budżetowa podległa jednostce samorządu terytorialnego, ma obowiązek zapłacenia podatku od czynności cywilnoprawnych przy zakupie rzeczy ruchomej (kosiarka samojezdna o wartości 25 000,00 zł) od osoby fizycznej na podstawie umowy kupna-sprzedaży?
Pracownica od 14.03.2023 do 11.03.2024 przebywała na urlopach macierzyńskim i rodzicielskim. Od 12.03.2024 do 25.04.2024 przebywała na urlopie wypoczynkowym (zaległy za 2022 i 2023 rok). Od 26.04.2024 do 25.03.2027 przebywa na urlopie wychowawczym. Czy za okres przebywania na urlopie wychowawczym przysługuje pracownicy urlop, tj. za cały 2024, 2025 i 2026 rok?
W naszym zakładzie pracy wypłacana jest nagroda roczna zgodnie z zapisem: Wynagrodzenie roczne dla pojedynczego pracownika ustala się w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia za pracę, otrzymanego przez niego w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie
Prosimy o konsultację dotyczącą dodatkowego urlopu rodzicielskiego. Pracownica przebywa obecnie na urlopie rodzicielskim, który skończył się 14.05.2024 r. W dniu 30.04.2024 r. otrzymała dla dziecka zaświadczenie stwierdzające ciężkie nieodwracalne upośledzenie lub nieuleczalną chorobę zagrażającą życiu ("za życiem") w związku z tym uprawnia ją to do dodatkowego urlopu rodzicielskiego w wymiarze 24
Pracownica przedstawiła zaświadczenie z urzędu gminy, poświadczające że "była podatnikiem i płatnikiem podatku za działkę nr (…), położoną w miejscowości (…), o powierzchni 0,2200 ha fiz co stanowi 0,3570 przeliczeniowe (lata 2002 - 2010)", oraz drugie zaświadczenie z innej gminy, że "figurowała od 10.04.2002 do 31.08.2010 w ewidencji podatkowej podatku rolnego pod następującym nr kartoteki: (…) o
Różne kluby sportowe podpisują z zawodnikami umowy o wykorzystanie wizerunku i w ten sposób rozliczają większą część ustalonej kwoty dot. gry i trenowania zawodnika. Co się z tym wiąże? W niektórych przypadkach większość zawodników ma równocześnie zatrudnienie w innej firmie (powyżej minimalnej krajowej, a w tej firmie tylko składka zdrowotna), a to jest tylko dodatek, albo studiuje. Czy w takim przypadku