Wybór formy opodatkowania usług menedżerskich
Osoby zajmujące kierownicze stanowiska w firmach stanowią specyficzną grupę zatrudnionych także pod względem podstawy zatrudnienia. Stosowane są tu z reguły dwie metody zatrudniania: pracownicza umowa o pracę albo kontrakt menedżerski.
Czy kontrakt menedżerski zwiększa odpowiedzialność menedżera względem właściciela przedsiębiorstwa? Czy zawarcie z menedżerem umowy-zlecenia oznacza domniemanie zawarcia umowy o pracę?
Niniejszy artykuł przedstawia wybrane czynniki mające wpływ na koszty pracy, które mogą być redukowane u pracodawcy przez właściwe kształtowanie polityki zatrudnienia, wynagradzania i organizacji czasu pracy z uwzględnieniem rozwiązań przyjętych w przepisach kodeksu pracy, kodeksu cywilnego oraz aktów wykonawczych do tych ustaw. Politykę zatrudnienia w firmie można bowiem kształtować, stosując poszczególne
Zgodnie z przepisami kodeksu spółek handlowych (k.s.h.)1 zarząd jest organem prowadzącym sprawy spółki kapitałowej (spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki akcyjnej) i reprezentującym ją wobec osób trzecich2. Zarząd składa się z jednego albo większej liczby członków, powoływanych spośród wspólników (akcjonariuszy) lub spoza ich grona. Pełnienie funkcji członka zarządu spółki kapitałowej może
Zgodnie z zapowiedzią w drugiej części artykułu omawiamy aspekty podatkowe, jakie wywołują poszczególne formy zatrudnienia dla członka zarządu. Regulacje te znajdują podstawę w ustawie z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych1 (dalej updof).
Członkowie zarządu firmy mogą pełnić swoje obowiązki na podstawie różnych umów, a nawet bezumownie. Dodatkowo mogą oni pobierać za swoje czynności wynagrodzenie lub nie, a więc - w rozumieniu przepisów podatkowych: uzyskiwać lub nie przychody z tytułu udziału w organach stanowiących firmy.
Sposób prowadzenia dokumentacji pracowniczej służby kadrowe i płacowe firmy powinny zaktualizować i dostosować do zmian wprowadzonych przez ostatnie nowelizacje kodeksu pracy oraz ustaw dotyczących ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, zwracając przy tym szczególną uwagę na kompletność i jakość tej dokumentacji. Praktyczną wiedzę o zasadach prowadzenia dokumentacji pracowniczej (sposób wypełniania
Czy występuje obowiązek potrącania zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłacanego odszkodowania byłemu prezesowi zarządu zatrudnionemu na podstawie kontraktu menedżerskiego, który zbył wierzytelność na rzecz spółki z o.o.?
Zakład pracy jest zazwyczaj płatnikiem podatku dochodowego od osób fizycznych. Ciąży na nim obowiązek obliczania i pobierania od pracowników podatku, wpłacania go we właściwym terminie urzędowi skarbowemu, a ponadto sporządzania stosownej dokumentacji podatkowej. Terminowa i bezbłędna realizacja tych obowiązków uprawnia płatnika do wynagrodzenia. Ich niedopełnienie z kolei grozi koniecznością zapłaty
Czy działalność członka zarządu, który zawarł umowę o zarządzanie w ramach prowadzonej przez niego działalności gospodarczej, której przedmiotem jest działalność usługowa - usługi menedżerskie zgodnie z PKWiU - symbol 7414B - ze spółką prawa handlowego w świetle przepisów ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w roku 2003 jest traktowana jako działalność wykonywana osobiście (art. 10 ust. 1
Na jakich warunkach zatrudnia się członków zarządu w spółkach kapitałowych? Czy zawierane z nimi kontrakty menedżerskie są umowami o pracę? Kto zawiera takie umowy z członkami zarządu? Rozwiązania tych problemów znajdziecie Państwo poniżej.
Jedną z charakterystycznych cech współczesnych przedsiębiorstw funkcjonujących w realiach gospodarki rynkowej jest zróżnicowanie form zatrudnienia pracowników. Wyższą lub średnią kadrę kierowniczą zatrudnia się często na podstawie kontraktu menedżerskiego.
Od 1 stycznia 2004 r. (z niewielkimi wyjątkami) wchodzi w życie nowelizacja ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. Nr 202, poz. 1956). Zmiany w ustawie mają w założeniu uprościć system podatkowy oraz sprzyjać przedsiębiorczości.
Jakie są zasady opodatkowania należności z tytułu umowy o kontrakt menedżerski ?
Na podstawie zawartej umowy podatnik świadczyć będzie usługi zarządzania przedsiębiorstwem, będąc jednocześnie prokurentem w tej firmie - kontrakt menedżerski. Przedmiotowe usługi świadczone będą w oparciu o wpis do ewidencji działalności gospodarczej. Przy realizacji tych usług podatnikowi pomagał będzie pracownik, który wykonywać ma niektóre z czynności realizowanych na podstawie umowy o zarządzanie
W praktyce podatkowej od dłuższego czasu toczy się spór o zasady opodatkowania przychodów z kontraktów menedżerskich. Ustawodawca bowiem wyraźnie „upodobał” sobie tę grupę zawodową i stara się pozbawić ją podatkowych przywilejów. Rok 2004 przynosi menedżerom nowe rozwiązania i nowe wątpliwości. Główny problem sprowadza się do odpowiedzi na pytanie - czy menedżer może rozliczać się korzystając z podatku
Czy możliwe jest świadczenie usług o charakterze menadżerskim (członek zarządu osoby prawnej) w ramach prowadzonej działalności gospodarczej?
Czy prowadząc działalność gospodarczą w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem tzw. kontrakt menadżerski można w 2004 r. korzystać z 19% opodatkowania?