Interpretacja indywidualna z dnia 25.04.2018, sygn. 0112-KDIL3-3.4011.168.2018.1.WS, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL3-3.4011.168.2018.1.WS
Skutki podatkowe uczestnictwa pracowników w imprezie rekreacyjno-sportowej.
Skutki podatkowe uczestnictwa pracowników w imprezie rekreacyjno-sportowej.
W zakresie obowiązków płatnika związanych z dofinansowaniem z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych kosztów wycieczki pracownikom.
W zakresie obowiązków płatnika z tytułu dofinansowania w części kosztów wycieczki zagranicznej pracownikom i członkom ich rodzin oraz emerytom z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i ze środków obrotowych Spółki.
Obowiązki płatnika z tytułu dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych kosztów zagranicznej i krajowej wycieczki turystyczno-wypoczynkowej dla pracowników.
Udział pracowników w wycieczce - wyjeździe (spotkaniu) integracyjnym, sfinansowanej w części z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, która będzie miała na celu integrację pracowników, a także polepszenie atmosfery w pracy, zwiększenie motywacji, wydajności oraz jakości wykonywanej przez pracowników pracy nie będzie stanowić dla nich przysporzenia majątkowego, a tym samym nieodpłatnego świadczenia
W zakresie skutków podatkowych przyznania świadczeń pracownikom z ZFŚS w postaci środków pieniężnych w formie kart przedpłaconych.
Pracodawcy, którzy w 2018 r. mieli obowiązek utworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, powinni przekazać do 31 maja, na wyodrębniony rachunek funduszu, co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego na ten fundusz. Pozostałą część odpisu i ewentualne odpisy dodatkowe powinni przekazać do 30 września 2018 r.
Udział pracowników w wycieczkach turystyczno- krajoznawczych organizowanych na terenie Polski bądź za granicą, sfinansowanych w części z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, które będą miały na celu integrację pracowników, a także zwiększenie motywacji do pracy, obniżenie napięć w zespole oraz wzmocnienia więzi koleżeńskich, skutkujących w późniejszym czasie poprawą komunikacji i współpracy w
Udział w sfinansowanej w części lub całości ze środków ZFŚS wycieczce mającej charakter integracyjny, której celem jest zintegrowanie pracowników, umożliwienie efektywnego wypoczynku, co pozytywnie wpływa na wzajemne relacje i efektywność pracy, jak też polepszenie atmosfery w pracy, a w konsekwencji na zwiększenie jej wydajności oraz jakości (zwiększenie motywacji do pracy), nie stanowi dla pracowników
Udział pracowników w wycieczce sfinansowanej w części z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, która będzie miała na celu zintegrowanie pracowników, oraz umożliwienie aktywnego wypoczynku, co pozytywnie wpłynie na wzajemne relacje i efektywność pracy nie będzie stanowić dla nich przysporzenia majątkowego, a tym samym nieodpłatnego świadczenia, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym
prawo do odliczenia VAT od budowy przedszkola w części wykorzystywanego dla potrzeb socjalnych pracowników
W tym roku zatrudniamy mniej niż 50 pracowników na pełne etaty i nie mamy obowiązku tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Zdecydowaliśmy się jednak nie likwidować tego funduszu, ponieważ od przyszłego roku zatrudnienie wróci do poprzedniego poziomu. Z końcem kwietnia 2018 r. chcemy przekazać 85% kwoty odpisu na konto funduszu, natomiast następną część chcielibyśmy przekazać do końca
Czy dofinansowanie wycieczki turystyczno-krajoznawczej dla pracowników ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych spowoduje po stronie pracownika przychód podlegający opodatkowaniu?
Powstanie przychodu z tytułu dofinansowania wycieczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i odprowadzenie z tego tytułu podatku
Powstanie przychodu z tytułu dofinansowania wycieczki z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych i odprowadzenie z tego tytułu podatku
Powstanie przychodu z tytułu nieodpłatnych świadczeń oraz obowiązek poboru zaliczki na podatek dochodowy od dofinansowania z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych wycieczki integracyjnej dla pracownika
W naszym przedsiębiorstwie planujemy nabycie ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych biletów do kina. Czy należy opodatkować wartość biletów przekazanych pracownikom, a sfinansowanych z zfśs - pyta Czytelnik z Tarnobrzega.
Sfinansowanie kosztów wycieczki mającej charakter integracyjny nie stanowi przysporzenia majątkowego, a tym samym nieodpłatnego świadczenia, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.
Udział pracowników w wycieczce turystyczno-integracyjnej sfinansowanej w części z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, która będzie miała na celu integrację pracowników i polepszenie atmosfery w pracy, zwiększenia motywacji, wydajności oraz jakości wykonywanej przez pracowników pracy nie będzie stanowić dla nich przysporzenia majątkowego, a tym samym nieodpłatnego świadczenia, o którym mowa w
skutki podatkowe udzielania przez Spółkę Zarządzającemu świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (pytanie oznaczone we wniosku nr 14)
Udział pracowników w imprezach i wyjazdach integracyjnych sfinansowanych w całości lub w części z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, które będą miały na celu zacieśnienie więzi i poprawę atmosfery wśród pracowników nie będzie stanowić dla nich przysporzenia majątkowego, a tym samym nieodpłatnego świadczenia, o którym mowa w art. 11 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.