Nowe rozwiązania dla pracodawców w Tarczy antykryzysowej 4.0
Kwestia możliwości skorzystania przez Wnioskodawcę ze zwolnienia przedmiotowego, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 3b ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w przypadku otrzymania odsetek za zwłokę w wypłacie odszkodowania.
Kwalifikacja przychodu z tytułu rekompensaty za koszty odzyskiwania należności oraz przychodu z tytułu odsetek za opóźnienie w transakcjach handlowych do źródła przychodów
w zakresie możliwości zaliczenia do kosztów podatkowych wydatków z tytułu spłaty zaległych składek pracowników na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w części finansowanej przez płatnika składek, jak również z tytułu opłaty prolongacyjnej ustalonej na zasadach i w wysokości przewidzianej w ustawie Ordynacja podatkowa
Przedsiębiorcy mający trudności finansowe mogą wystąpić do ZUS o odroczenie terminu płatności składek, a jeśli posiadają już zadłużenie, to mogą zawrzeć tzw. układ ratalny. Takie postępowanie uchroni ich od niekorzystnych konsekwencji, jak odsetki za zwłokę czy postępowanie egzekucyjne. W czasie epidemii zasady przyznawania tego typu wsparcia są uproszczone. Pojawiły się też nowe instrumenty, z których
Możliwość objęcia wsparciem firm zatrudniających od 10 do 49 osób w postaci zwolnienia w wysokości 50% składek ZUS za okres od marca do maja 2020 r. oraz prawo do ponownego przyznania świadczenia postojowego, ale nie więcej niż trzykrotnie - to najważniejsze rozwiązania, jakie wprowadza nowelizacja tarczy antykryzysowej.
Podatnicy, którzy złożą zeznanie PIT za 2019 r. i wpłacą podatek po 30 kwietnia 2020 r., ale nie później niż 1 czerwca 2020 r. nie poniosą z tego tytułu konsekwencji karno-skarbowych oraz nie zapłacą odsetek od zaległości podatkowych.
MF wydał rozporządzenie w sprawie zaniechania odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych za 2019 r. w związku z COVID-19.
obowiązki płatnika związane z zapłatą przez Wnioskodawcę zaległych składek ZUS
Termin odliczenia podatku oraz obowiązek zapłaty odsetek za zwłokę.
Obowiązki płatnika związane z wypłatą zobowiązania.
Odsetki za zwłokę w podatkach są sumą pieniężną, którą trzeba zapłacić w przypadku nieuregulowania zaległości podatkowej.
w zakresie ustalenia, czy w związku z planowanym dobrowolnym umorzeniem udziałów posiadanych przez Spółkę kapitałową w kapitale Wnioskodawcy, bez wypłaty wynagrodzenia, po stronie Wnioskodawcy nie powstanie przychód podlegający opodatkowaniu zgodnie z ustawą o podatku dochodowym od osób prawnych
w zakresie ustalenia czy w wyniku umorzenia odsetek od nieterminowych zapłat za zobowiązania powstanie dla Wnioskodawcy przychód podatkowy oraz obowiązek zapłaty podatku w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych
w zakresie terminu odliczenia podatku naliczonego z tytułu transakcji wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów oraz obowiązku zapłaty odsetek za zwłokę od zaległości podatkowych
Skutki podatkowe otrzymania należności zasądzonej wyrokiem Sądu odsetki ustawowe i odsetki umowne, koszty procesowe.
Opodatkowanie odsetek otrzymanych w toku egzekucji komorniczej w związku z opóźnieniem w spłacie pożyczki.
Ustalenie czy umorzone noty odsetkowe otrzymane od dostawców z tytułu nieterminowych płatności za zobowiązania handlowe stanowią przychód podlegający opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób prawnych
PROBLEM W kwietniu 2019 r. pracownica naszego działu kadr i płac zorientowała się, że w podstawach wymiaru składek zusowskich za sierpień 2018 r. za naszych pracowników nie uwzględniono premii wakacyjnej, która została przyznana na mocy decyzji zarządu. Po wykryciu błędu niezwłocznie skorygowaliśmy rozliczeniową dokumentację ZUS. Czy przy wyliczaniu należnych odsetek za zwłokę możemy zastosować obniżoną