Diety dla pracowników delegowanych tymczasowo
Pracownik, który udaje się w podróż służbową, ma prawo do zwrotu kosztów przejazdu i dojazdu, noclegu oraz do otrzymania diety.
Pracodawca, polecając pracownikowi odbycie podróży służbowej, ma obowiązek pokrycia wszystkich kosztów z nią związanych. Rozliczenie niektórych z nich może, a w niektórych przypadkach musi, zostać zastąpione ryczałtem.
Nie zawsze trzeba pracować w macierzystym zakładzie pracy. Pracodawca może również wysłać pracownika, w ramach jego obowiązków służbowych, do innej miejscowości czy nawet do innego kraju. Będzie to delegacja w kodeksie pracy określana jako podróż służbowa. Pracownikowi, który świadczy pracę poza siedzibą pracodawcy, przysługuje z tego tytułu dieta oraz zwrot poniesionych wydatków. W „Poradniku” omawiamy
Prowadzę dwa ośrodki szkoleniowo-wypoczynkowe na Mazurach. Nasz zaopatrzeniowiec często wyjeżdża służbowo w celu zakupu tańszych artykułów spożywczych na rynkach hurtowych. Czy pracownikowi należy się wypłata diet, skoro zawsze otrzymuje na drogę suchy prowiant (zapewniający całodzienne wyżywienie) przygotowany przez naszą kuchnię?
Pracodawcy nieposiadający własnej floty samochodowej bardzo często korzystają z pojazdów pracowników. Na podstawie dodatkowo zawartych umów cywilnoprawnych wypłacają im ryczałty samochodowe, a także zwracają pieniądze za korzystanie z prywatnego auta w podróży służbowej na podstawie rzeczywiście przejechanej trasy. Ten drugi rodzaj rozliczenia jest możliwy także przy jazdach po miejscowości, w której
Często pracodawcy nie rozróżniają oddelegowania od podróży służbowej, dlatego warto omówić podstawowe różnice dotyczące tych pojęć.
Jeden z naszych pracowników odbywał 5 czerwca br. podróż służbową pociągiem do Warszawy. Pracownik podróżował w godz. od 10.00 do 15.50. Od 16.30 do 17.00 uczestniczył w służbowym spotkaniu. Z powrotem wyjechał z Warszawy następnego dnia o godz. 12.30 i dotarł do naszej miejscowości o godz. 17.00. Zaznaczam, że pociąg ze stolicy przyjeżdża i odjeżdża z naszego miasta tylko raz dziennie. W związku z
Jestem właścicielem firmy transportowej. Moi pracownicy często wyjeżdżają służbowo. W regulaminie wynagradzania naszej firmy wprowadziliśmy zapis określający dietę z tytułu krajowej podróży służbowej w wysokości 30 zł, a z tytułu zagranicznej podróży służbowej w wysokości 40 zł. Regulamin ogłosiliśmy 24 kwietnia 2006 r. Świadczenia w jakiej wysokości powinien otrzymać pracownik, którego celem podróży
Pracownicy naszej firmy pracują przez cały rok w Wielkiej Brytanii przy pracach budowlanych. Czy kosztem uzyskania będą diety oraz ryczałty za noclegi? Proszę o podanie ich wysokości wraz z komentarzem. Czy dodatki te są opodatkowane? Jak się mają te dodatki do dodatków za rozłąkę?
Zatrudniamy w firmie kierowcę, który w zakresie obowiązków ma m.in. dostarczanie dokumentacji do odpowiednich urzędów, przywożenie zaproszonych do firmy gości. W ostatnim czasie zwrócił się on do swojego przełożonego o wypłatę diet z tytułu podróży służbowych, uzasadniając, że swoje obowiązki ciągle wykonuje poza siedzibą firmy. Czy w takim przypadku kierowca ma prawo do świadczeń z tytułu podróży
Jednego z pracowników oddelegowaliśmy na dwa miesiące do pracy w Irlandii. Z tytułu pracy w styczniu 2006 r. pracownik ten otrzymał wynagrodzenie w wysokości 1650 euro (łącznie z dietami). Jaka kwota będzie stanowiła podstawę wymiaru składek na jego ubezpieczenia za styczeń br., jeśli pracował od poniedziałku do piątku, ale 3 dni był nieobecny w pracy z przyczyn nieusprawiedliwionych?
Pracownik naszej firmy (z siedzibą we Wrocławiu) wyjechał 10 stycznia 2006 r. pociągiem o godz. 7.00 z Wrocławia do Warszawy. Następnie w Warszawie o godz. 15.45 wyleciał samolotem do Niemiec. 12 stycznia samolotem udał się z Berlina do Pragi (start o godz. 11.50). Z Pragi wyjechał pociągiem 14 stycznia o godz. 11.30, polską granicę przekroczył ok. godz. 15.00, o godz. 17.00 był we Wrocławiu. W Berlinie
Nasza spółka wysłała pracownika w zagraniczną podróż służbową do Niemiec. Wyruszył on samochodem z miejsca zamieszkania, tj. z Gdańska 15 grudnia 2005 r. o godz. 7, wrócił do domu 17 grudnia o godz. 3. Przekroczenie polskiej granicy miało miejsce 15 grudnia o godz. 13, zaś w drodze powrotnej 16 grudnia ok. godz. 23. W naszych przepisach wewnętrznych nie uregulowano kwestii należności za podróże służbowe