Ochrona prywatności e-maili pracowników a konieczność zapewnienia compliance w spółce
Agnieszka Witaszek, aplikant radcowski, kancelaria Noerr
W chwili obecnej toczy się w Niemczech szeroka dyskusja odnośnie rozwiązań ustawodawczych, które umożliwią pogodzenie ze sobą dwóch w istocie sprzecznych interesów - pracowników i pracodawcy - w zakresie korzystania ze środków komunikacji elektronicznej, a w szczególności korzystania z Internetu w miejscu pracy.
Temat ten wywołuje bardzo duże zainteresowanie, gdyż dotyka sfery prywatności pracowników, zakreślając granice jej ochrony. Z drugiej zaś strony odnosi się do problemów pracodawców, którzy muszą sprostać wyzwaniom związanym z wyeliminowaniem w przedsiębiorstwie wszelkich nadużyć i nieprawidłowości, czyli z zapewnieniem tzw. compliance.