Kto może zostać doradcą wójta w sprawach oświaty

Wprawdzie nie wynika to wprost z obowiązujących przepisów, to jednak osoba, która jest dyrektorem szkoły podstawowej nie powinna jednocześnie być zatrudniona jako doradca wójta ds oświaty. Z pomocy i wiedzy określonego specjalisty można natomiast korzystać bez konieczności nawiązania z nim stosunku pracy. Doradzanie w tym przypadku w zakresie oświaty może się odbywać poza stosunkiem pracy, co oznacza, że może być nawiązana umowa cywilnoprawna, pod warunkiem, że nie dojdzie do obejścia przepisów prawa pracy. Można również korzystać z bezpłatnych porad specjalistów, którzy mogą być członkami różnych ciał doradczych.

Dyrektora szkoły podstawowej zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela obowiązuje 40 godzinny tydzień pracy. Dyrektorowi organ prowadzący może obniżyć tygodniowy obowiązkowy wymiar godzin zajęć w zależności od wielkości szkoły oraz warunków pracy lub zwolnić go od obowiązku realizacji zajęć. W świetle obowiązujących przepisów dyrektor szkoły reprezentuje ją na zewnątrz, dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły, zatrudnia i zwalnia nauczycieli jak też wykonuje inne zadania wynikające z Karty Nauczyciela. Dlatego też dyrektor szkoły w ramach obniżonego pensum i wypłacanego wynagrodzenia w ramach pełnego wymiaru zajęć nie powinien wykonywać w tym czasie innej pracy, uniemożliwiającej wykonywanie zadać dyrektora szkoły.