Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2015-05-22

Czy można rozwiązać umowę o pracę na urlopie macierzyńskim z powodu likwidacji zakładu pracy

1. rozwiązać umowę za porozumieniem stron i zawrzeć nową po urlopie macierzyńskim? 2. wypowiedzieć umowę z powodu likwidacji zakładu pracy i zatrudnić po macierzyńskim? 3. zrobić przejście zakładu pracy zgodnie z KP?

Pracownica zatrudniona jest na umowę o pracę w spółce cywilnej, aktualnie jest na urlopie macierzyńskim, który wypłaca ZUS. Spółka chce się zlikwidować, a działalność jeden ze wspólników będzie kontynuował w formie indywidualnej działalności. Jak najlepiej zachować się względem pracownicy, która jest na urlopie macierzyńskim:

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00