Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok WSA w Gliwicach z dnia 20 stycznia 2011 r., sygn. IV SA/Gl 303/10

 

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gliwicach w składzie następującym : Przewodniczący Sędzia NSA Szczepan Prax (spr.) Sędziowie Sędzia NSA Adam Mikusiński Sędzia WSA Małgorzata Walentek Protokolant st. sekr. sąd. Magdalena Nowacka-Brzeźniak po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 20 stycznia 2011 r. sprawy ze skargi I. A. - K. na decyzję Wojewody [...] z dnia [...] nr [...] w przedmiocie statusu bezrobotnego uchyla zaskarżoną decyzję i określa, iż nie może być ona wykonana.

Uzasadnienie

Decyzją z dnia [...]Starosta [...] orzekł o utracie przez I. A. - K. statusu bezrobotnego i prawa do stypendium z tytułu odbywanego stażu - z dniem 11.09.2009 r. W podstawie prawnej decyzji powołano art. 9 ust. 1 pkt 14 lit. a i b, art. 2 ust. 1 pkt 2, w związku z art. 33 ust. 4 pkt 9 oraz art. 53 ust. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (j.t. Dz. U. Nr 69 z 2008 r., poz. 415 ze zm.), zwanej dalej ustawą o promocji. Natomiast w uzasadnieniu organ orzekający ustalił, że strona, jako bezrobotna, została w dniu 27.03.2009 r. skierowana do odbycia stażu, który miał trwać do 26.09.2009 r. Jednak od dnia 24.04.2009 r. strona zaczęła przedkładać druki ZUS-ZLA, potwierdzające jej niezdolność do pracy z powodu ciąży. Zgodnie z art. 33 ust. 4 pkt 9 ustawy o promocji pozbawia się statusu bezrobotnego osobę, która jest niezdolna do pracy przez nieprzerwany okres 90 dni. Jednak - według wyjaśnień Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej - kobiety w ciąży należy traktować odrębnie. Mianowicie pozbawienie jej statusu bezrobotnego może nastąpić dopiero po upływie okresu, przez który pracownikom na podstawie innych przepisów przysługuje urlop macierzyński. W przypadku strony wyniósłby on 140 dni, a licząc go od dnia 24.04.2009 r., upłynąłby on z datą 11.09.2009 r. Z kolei stosownie do art. 53 ust. 6 cyt. ustawy stypendium stażowe przysługuje bezrobotnemu. Z datą utraty statusu bezrobotnego należy zatem orzec także o utracie prawa do stypendium.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00