Interpretacja indywidualna z dnia 27.01.2012, sygn. IBPBII/1/415-916/11/BD, Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach, sygn. IBPBII/1/415-916/11/BD

Czy zwracane pracownikom, poniesione przez nich koszty opłat parkingowych i przejazdów autostradami w ramach wykonywanych podróży służbowych podlegają pod zwolnienie z art. 21 ust 1 pkt 16 lit. a) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych i tym samym Spółka jako płatnik nie jest zobligowana pobierać od tych wypłat zaliczkę na podatek dochodowy?

Na podstawie art. 14b § 1 i § 6 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. Ordynacja podatkowa (t. j. Dz. U. z 2005 r. Nr 8, poz. 60 ze zm.) oraz § 5 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 czerwca 2007 r. w sprawie upoważnienia do wydawania interpretacji przepisów prawa podatkowego (Dz. U. Nr 112, poz. 770 ze zm.) Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach działając w imieniu Ministra Finansów stwierdza, że stanowisko Wnioskodawcy, przedstawione we wniosku z dnia 18 października 2011 r. (data wpływu do tut. Biura 28 października 2011 r.), o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych zwrotu poniesionych przez pracowników wydatków w związku z odbywaną podróżą służbową prywatnym samochodem -jest prawidłowe.

UZASADNIENIE

W dniu 28 października 2011 r. do tut. Biura wpłynął ww. wniosek o udzielenie pisemnej interpretacji przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych w zakresie skutków podatkowych zwrotu poniesionych przez pracowników wydatków w związku z odbywaną podróżą służbową prywatnym samochodem.

W przedmiotowym wniosku został przedstawiony następujący stan faktyczny:

Wnioskodawca jest producentem kotłów i urządzeń ochrony środowiska dla energetyki. Spółka jest również wiodącym wykonawcą bloków energetycznych. W praktyce zdarzają się sytuacje gdy Wnioskodawca jako pracodawca deleguje poszczególne osoby w podróże służbowe w celu wykonania obowiązków pracowniczych poza stałym miejscem pracy wskazanym w umowie o pracę.