Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Interpretacja

Decyzja w sprawie interpretacji prawa podatkowego z dnia 19.02.2007, sygn. L.IS.I/1/4150/40/2006, Izba Skarbowa w Rzeszowie, sygn. L.IS.I/1/4150/40/2006

czy wartość wynikających z udziału w imprezie świadczeń dla pracowników jest zwolniona z opodatkowania

Pytanie podatnika

Dyrektor Izby Skarbowej w Rzeszowie działając na podstawie art. 14b 5 pkt 1 ustawy z dnia 29.08.1997r. Ordynacja podatkowa (tekst jednolity z 2005r. Dz. U. Nr 8, poz. 60 z późń. zm) oraz art. 12 ust. 1 ustawy z dnia 26.07.1991 roku o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jednolity z 2000r. Dz. U. Nr 14 poz. 176 z późn. zm), po rozpatrzeniu zażalenia z dnia 12.12.2006 roku na postanowienie Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ropczycach z dnia 06.12.2006 r. znak: US.PDOF/415/16/06 w sprawie interpretacji co do zakresu i sposobu zastosowania przepisów prawa podatkowego zmienia w/w postanowienie w ten sposób, że uznaje za prawidłowe stanowisko Płatnika przedstawione we wniosku z dnia 09.10. 2006 roku.

Pismem z dnia 09.10.2006 roku (uzupełnionym pismem z dnia 20.10.2006 roku) Płatnik Z. Sp. z o.o. wystąpił do Naczelnika Urzędu Skarbowego w Ropczycach z wnioskiem o udzielenie pisemnej interpretacji co do zakresu i sposobu stosowania przepisów prawa podatkowego w indywidualnej sprawie (art. 14a Ordynacji podatkowej). Z opisanego we wniosku stanu faktycznego wynika, że Spółka zorganizowała dla swoich pracowników imprezę integracyjną o charakterze turystyczno - rekreacyjnym. Wszystkie wydatki związane z organizacją tej imprezy sfinansowane zostały ze środków obrotowych Spółki, a nie ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, gdyż przyznanie świadczenia pracownikom w tej formie nie było uzależnione od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej. Udział pracowników w imprezie był dowolny, stąd nie była sporządzona szczegółowa lista uczestników wyjazdu. Otrzymanych przez pracowników świadczeń - według Płatnika - nie można rozliczyć na poszczególnego uczestnika, ponieważ pracownicy byli zakwaterowani w pokojach o zróżnicowanym standardzie, wyżywienie było w formie szwedzkiego stołu. Nadto koszt przejazdu autokarem uzgodniony z firmą transportową zależał od liczby przejechanych kilometrów, a nie od liczy pasażerów. W związku z tym Płatnik zwrócił się z zapytaniem, czy wartość wynikających z udziału w imprezie świadczeń dla pracowników jest zwolniona z opodatkowania.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00