Porada
W jakim wymiarze pracownikowi przysługuje czas wolny za pracę w niedzielę i święto
Czy pracownikowi instytucji kultury (muzeum miejskiego) zatrudnionemu na pełny etat w równoważnym systemie czasu pracy przysługuje inny cały dzień wolny za pracę w niedzielę lub święto, mimo że w tych dniach pracował krócej niż 8 godzin?
PROBLEM
RADA
Tak. Pracownik muzeum zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy za pracę w niedzielę lub święto wykonywaną krócej niż 8 godzin musi otrzymać inny dzień wolny od pracy. Nie oznacza to jednak, że w danym okresie rozliczeniowym przepracuje mniej godzin niż obowiązująca go norma czasu pracy. Szczegóły w uzasadnieniu.
UZASADNIENIE
Pracodawca może stosować system równoważnego czasu pracy, jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją. Ze względu na specyfikę działalności możliwość stosowania tego systemu w uzasadnionych przypadkach mają m.in. instytucje kultury (art. 26c ust. 3 ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej; dalej ustawa o działalności kulturalnej).
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right