Rozporządzenie to szczegółowo określa wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ergonomii dla stanowisk pracy wyposażonych w monitory ekranowe oraz wymagania dotyczące organizacji pracy na takich stanowiskach. Zgodnie z postanowieniami rozporządzenia przez monitor ekranowy należy rozumieć urządzenie do wyświetlania informacji w trybie alfanumerycznym lub graficznym, niezależnie od metody uzyskiwania obrazu. Natomiast stanowisko pracy to przestrzeń pracy, wraz z wyposażeniem w środki i przedmioty pracy, obejmującym wyposażenie podstawowe, w tym monitor ekranowy, klawiaturę lub inne urządzenia wejściowe, jednostkę centralną lub stację dyskietek, wyposażenie dodatkowe, w tym na przykład drukarkę, skaner, mysz czy trackball. Stanowisko pracy obejmuje również wyposażenie pomocnicze, w tym stół, krzesło, uchwyt na dokument oraz podnóżek.