Login: Hasło:
 Pomoc
  • 148 108 godzin monitorowania zmian

Porada aktualna na dzień 24-11-2017

Czy po przejęciu zakładu pracy skierować pracownika na badania profilaktyczne

Przejęliśmy firmę w trybie art. 231 Kodeksu pracy. Jej pracownik zwrócił się o skierowanie na badania okulistyczne. Przedłożył zaświadczenie od lekarza okulisty z okresu sprzed przejęcia zakładu, stwierdzające konieczność pracy przy komputerze w okularach korekcyjnych. Z zaświadczenia, którym dysponuje zakład pracy, ważnego do 2018 r., nie wynika, że pracownik powinien pracować przy komputerze w okularach. Czy powinniśmy skierować go na badania okulistyczne – pyta Czytelnik z Krakowa.

(...)


Treści dostępne dla zalogowanych użytkowników Nie masz dostępu do tego produktu

www.inforlex.pl  |  Wszelkie prawa zastrzeżone. Copyright © 2017 INFOR PL S.A.

do góry
do góry
Potrzebujesz pomocy?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00