comment
Artykuł
Data publikacji: 2012-09-04
UMOWY NA CZAS OKREŚLONY - WYROK SĄDU NAJWYŻSZEGO
Z WOKANDY
Umowa o pracę zawarta na czas określony rozwiązuje się w przewidzianym w niej terminie, choćby trwała ponad 24 miesiące po 21 sierpnia 2009 r. - stwierdził Sąd Najwyższy (wyrok z 9 sierpnia 2012 r., III PZP 5/12).
Pozostało 69% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
