comment
Porada
Data publikacji: 2006-08-29
Kontrola prywatnej korespondencji
Obecnie większość firm wyposaża stanowiska pracy swoich pracowników w stały dostęp do internetu. Nieograniczony czas, jaki pracownicy mogą spędzać w internecie, stwarza możliwość nadużyć z ich strony, głównie przez załatwianie prywatnych spraw w czasie pracy, pisanie prywatnych e-maili. W mojej firmie zdarza się to nagminnie. Czy mam prawo kontrolować korespondencję pracowników? W ten sposób mógłbym uzyskać dowody ich nagannego zachowania i wyciągnąć wobec najmniej zdyscyplinowanych pracowników odpowiednie konsekwencje
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
