comment
Artykuł
Data publikacji: 2003-08-17
Skutki złej kasacji
W prawidłowo sformułowanej kasacji konieczne jest wskazanie konkretnych przepisów prawa, których dotyczy zarzut.
Powódka M. wniosła pozew przeciwko samodzielnemu publicznemu ZOZ o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczną. Powódka otrzymała wypowiedzenie umowy o pracę umotywowane nadmierną absencją chorobową.
Stan sprawy
Rejonowy Sąd Pracy w Kłodzku wyrokiem z 28 maja 2001 r. uznał wypowiedzenie umowy o pracę za bezskuteczne z powodu jego uzasadnienia. Podaną przyczynę uznał w niedostatecznym stopniu umotywowaną. Powódka była zatrudniona w ZOZ od 1986 r. jako pielęgniarka. Wypowiedziano jej umowę o pracę w 2000 r., powołując się na korzystanie przez nią ze zwolnienia lekarskiego w latach 1999-2000.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka