Odprawa dla pracownika samorządowego

Wójt, burmistrz i prezydent miasta są, zgodnie z art. 2 pkt 1 lit. c) ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593), pracownikami zatrudnianymi na podstawie wyboru. Dlatego ma do nich zastosowanie przepis art. 14a tej ustawy, zgodnie z którym pracownikowi samorządowemu zatrudnionemu w ramach stosunku pracy na podstawie wyboru, z którym został rozwiązany stosunek pracy w związku z upływem kadencji, przysługuje odprawa w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia obliczonego według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy (ust. 1).