Porada

TEMATY:

bezpieczeństwo i higiena pracy
emerytura

TEMATY:

bezpieczeństwo i higiena pracy
emerytura

Data publikacji: 2001-01-14

Emerytura a praca w warunkach szczególnych

Ogółem przepracowałem 36 lat, w tym od 16 lat pracuję w warunkach szczególnych. Czy w wieku 58 lat mogę ubiegać się o emeryturę, gdyż w moim zakładzie pracy planowane są zwolnienia pracowników? – pyta Czytelnik z Wrocławia.

Pozostało 85% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracodawca powinien uznać zwolnienie lekarskie pracownika z polskim adresem pobytu podczas zwolnienia, jeśli w tym czasie przebywa w innym kraju UE
Czy należy wypłacić wynagrodzenie pracownikowi przebywającemu w szpitalu, jeśli nie dostarczył zaświadczenia lekarskiego
Czy za pracownicę urzędu gminy, która została burmistrzem i złożyła wniosek o urlop bezpłatny na czas pełnienia tej funkcji należy składać comiesięczny raport ZUS RSA
Czy zasiłek opiekuńczy na chore dziecko powinien być wypłacany jedynie za dni wskazane we wniosku pracownika
Czy na okoliczność uregulowania obciążającej zleceniodawcę zaległości składkowej do ZUS należy wystawić zleceniobiorcy PIT-11

Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktyczne rozliczenia

Dane dokumentu

Porada

Emerytura a praca w warunkach szczególnych