Czy dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika, wobec którego została ogłoszona upadłość konsumencka

W stosunku do jednego z naszych nowych pracowników została ogłoszona upadłość konsumencka. Czy mamy obowiązek dokonywania potrąceń z jego wynagrodzenia? Z kim powinniśmy skontaktować się w tej sprawie?