comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 11-05-2024
Porada
aktualna
na dzień 11-05-2024
Data publikacji: 2022-07-20
Czy kurs językowy dla kadry managerskiej stanowi dyskryminację reszty pracowników
PYTANIE
Pracodawca chciałoby zorganizować dla kadry zarządzającej (kierownicy wyższego szczebla, dyrektorzy, zarząd) ) kurs nauki języka obcego (w siedzibie spółki, w godzinach pracy). Czy są jakieś prawne przeciwwskazania, aby zorganizować taki kurs tylko dla pewnej grupy pracowników? Czy nie zostanie to potraktowane jako dyskryminacja ze strony pracodawcy?
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right