Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna na dzień 28-04-2024
Porada aktualna na dzień 28-04-2024
Data publikacji: 2022-07-18

Kto powinien podpisać aneks do umowy dla dyrektora szkoły z uwagi na zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego

PYTANIE

Pytanie dotyczy podpisania aneksu do umowy dla dyrektora szkoły. Kto powinien podpisać taki aneks dla dyrektora szkoły w sytuacji sporządzenia aneksu z uwagi na zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego (zwiększenie z uwagi na nową siatkę płac nauczycieli - zgodnie z rozporządzeniem)? Czy konieczne jest sporządzanie takiego aneksu?

ODPOWIEDŹ

W przypadku szkół prowadzonych przez jednostkę samorządu terytorialnego w stosunku do dyrektora szkoły czynności z zakresu prawa pracy wykonuje organ jednostki samorządu terytorialnego, prowadzącej szkołę (dyrektor szkoły nie może wykonywać tych czynności wobec samego siebie). Wykonywanie czynności w sprawach z zakresu prawa pracy w stosunku do dyrektora szkoły lub placówki należy do kompetencji organu prowadzącego. Za organ prowadzący działa odpowiednio: wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta, marszałek województwa. Zatem aneks do umowy dla dyrektora szkoły w sytuacji sporządzenia aneksu np. z uwagi na zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego (zwiększenie spowodowane nową siatką płac nauczycieli - zgodnie z rozporządzeniem) podpisuje odpowiednio wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta, marszałek województwa lub osoba przez nich upoważniona.

Gdy idzie o konieczność sporządzania aneksu do umowy o pracę, to należy zauważyć, iż w nauczycielskich aktach mianowania i umowach o pracę wystarczy wskazać zasady ustalania wysokości wynagrodzenia. Jeżeli jednak wskazano w nich określone stawki składników wynagrodzenia, wtedy w istocie z uwagi na zwiększenie wynagrodzenia zasadniczego, lub inne, konieczna będzie aktualizacja tej kwoty poprzez aneks. Jeżeli jednak w umowie nie określono stawki składników wynagrodzenia, to wystarczy pisemna informacja w postaci nowego wymiaru uposażenia zawierająca nowe stawki.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00