comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 10-05-2024
Porada
aktualna
na dzień 10-05-2024
Data publikacji: 2021-08-20
Czy można potrącić z wynagrodzenia pracownika, bez jego zgody, prywatny wydatek opłacony służbową kartą płatniczą
PROBLEM
Dyrektor naszej spółki zatrudniony na podstawie umowy o pracę otrzymał służbową, przypisaną tylko do niego, kartę kredytową. Na jednym ze spotkań dokonał wydatku, który został przeznaczony na jego prywatne potrzeby (wskazał ten wydatek na paragonie). Chcemy potrącić pracownikowi tę kwotę z wynagrodzenia. Czy musimy mieć jego zgodę na takie potrącenie?
RADA
Nie. Mogą Państwo potrącić z wynagrodzenia pracownika kwotę, jaką przeznaczył na swoje prywatne potrzeby, bez uprzedniego uzyskania od niego zgody na potrącenie. Potrącenie to nie może przekroczyć połowy wynagrodzenia przypadającego do wypłaty.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right