Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
idź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
description

Akt prawny

Akt prawny
obowiązujący
Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 1692
Wersja aktualna od 2018-09-04
opcje loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 1692
Wersja aktualna od 2018-09-04
Akt prawny
obowiązujący
ZAMKNIJ close

Alerty

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW

z dnia 3 września 2018 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2017 r. poz. 2142 i 2203 oraz z 2018 r. poz. 106, 650 i 1000) zarządza się, co następuje:

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 1.[Rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek] W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. poz. 134, z późn. zm.1)) wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 2 w pkt 4 w lit. h na końcu dodaje się przecinek i dodaje się lit. i w brzmieniu:

„i) pracowników zatrudnionych w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców”;

2) w załączniku nr 4 do rozporządzenia dodaje się tabelę I w brzmieniu:

„Tabela I. Tabela stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego oraz kwalifikacji pracowników zatrudnionych w Biurze Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców

Lp.

Stanowisko

Kwota
wynagrodzenia
zasadniczego
w zł

Stawka
dodatku
funkcyjnego
w zł do

Wymagane kwalifikacje

wykształcenie

liczba lat pracy

1

2

3

4

5

6

1

Dyrektor generalny

5000–9900

1600

wyższe

6

2

Dyrektor wydziału,
zastępca dyrektora wydziału,
pełnomocnik terenowy

4500–9600

1400

wyższe

5

dyrektor Gabinetu Rzecznika

2

główny księgowy

według odrębnych przepisów

3

Główny konsultant, radca Rzecznika

3800–9400

1200

wyższe

5

Radca prawny

według odrębnych przepisów

4

Koordynator

3500–8700

1200

wyższe

4

5

Główny specjalista,
rzecznik prasowy

3300–8500

640

wyższe

4

6

Starszy specjalista,
samodzielny księgowy

3200–8200

-

wyższe

3

7

Starszy sekretarz

3000–6600

-

średnie

3

8

Specjalista

2800–6400

-

wyższe

1

9

Sekretarz,
księgowy,
starszy referent

2500–5200

-

średnie

2

10

Młodszy specjalista

2300–4800

-

wyższe

-

11

Referent

2220–3500

-

średnie

-

”.

loupe more_vert
ZAMKNIJ close

Alerty

§ 2.[Wejście w życie] Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Prezes Rady Ministrów: M. Morawiecki


1) Zmiany wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2011 r. poz. 782 i 1214, z 2012 r. poz. 1403, z 2013 r. poz. 882, z 2015 r. poz. 241 i 1538, z 2016 r. poz. 227, 396, 686, 1370 i 1611, z 2017 r. poz. 39, 51, 156, 455, 1790 i 2504 oraz z 2018 r. poz. 179 i 842.

Treść przypisu ZAMKNIJ close
Treść przypisu ZAMKNIJ close
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00